아이러브PC방

우주의악당 2012-01-13 04:35:16

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근무하는곳에서 여러곳에서 러브콜이 있엇는데 내가 선택한곳은 남동공단에 있는 공장 경비직 왜냐면 집이 연수동이니까 피시방 담배냄세 땜에 이젠 GG

헐 2012-01-11 16:11:15

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근로 계약에 따라 다르겠지만,
저의 경험으로는...
일반적으로 경험자이며, 매장을 사장없이도 꾸려갈 능력이 되며,
매출을 관리 할 수 있다면.. 일반적 근무 조건은...
1. 출.퇴근 시간에 대한 제약이 없다.
- 일반적으로 하루 10시간의 근무를 기본으로 하지만,
특별한 일이 없거나, 그전날 과다한 근무를 한 경우 휴무를 보고하지 않아도 된다.
단, 근무자 펑크에 대한 책임도 매니져가 진다.
2. 급여
- 기본급은 100~150 정도로 책정하며
- 식대, 차비는 따로 지급한다.
- 숙박이 필요한 경우 숙박도 따로 지급한다
- 기준 매출 대비 상승에 따른 +@를 지급한다. (일반적으로 상승폭의 5~10%)
- 혹은 순이익 상승에 따른 30% 정도의 인센티브
- 단, 기준 매출을 정해놓는것이 중요합니다.
3. 근무자 채용에 대한 권한
- 근무자의 채용은 전적으로 매니저에게 일임한다.
4. 지출 관련 사항에 대한 권한
- 일반적인 지출은 매니저가 관리하며, 사장님에게는 보고 형식으로 이루어진다.
- 보통 지출 최대 액수를 정해놓고 그 이하는 매니저 권한으로 운영합니다.

다시말해 매니저는 대리사장인 격입니다.
회사에 오너가 있다면, 매니저는 CEO인 격이죠.
물론 그만큼의 능력이 되어야 할 수 있는거구,
능력이 안되거나, 초짜라면,
위 조건 따위는 꿈도 꾸지 않는것이 좋겠죠 ^^

우주의악당 2012-01-10 22:44:26

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돈투자없이 피시방 운영자 역활해보기 직업

몇가지 2012-01-09 01:05:26

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매지져 좋은거 하나도 없는데 뭔일 나면 사장이 처리하기전에 매니저가 총때매고 처리하고 처리하고 아르바이트 많이고용한 곳에서는 아르바이트 스케쥴(쉬는날)조정해서 땜빵할건지 짜마추기해야하고 전기요금 적게나오게 신경쓰면서 아르바이트들 교육시켜야하고 스트레스 집합체가 매니저인데 ㅡㅡ;

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도대체 매니져가 좋은점이 무엇이길래

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